A Leaders Lab nasceu da experiência da Evelyn Chaves Consultoria, construída ao longo dos seus 5 anos de atuação. Essa transição representa uma nova fase: mais estratégica, voltada ao universo corporativo, mas sem perder a proximidade e o cuidado humano que sempre estiveram no nosso DNA.
Fortalecemos competências essenciais ao ambiente corporativo moderno, combinando metodologias de desenvolvimento para aprimorar o desempenho de líderes e equipes, promovendo uma jornada de crescimento humano e profissional.
Mais do que desenvolver habilidades, despertamos consciência, propósito e impacto positivo nas relações e nos resultados.
Transformamos pessoas e organizações por meio
de liderança consciente e desenvolvimento humano.
Pessoas
Capacitadas
Com programas de desenvolvimento, mentorias e treinamentos focados em soft skills e liderança.
Empresas impactadas
Com estratégias de gestão de talentos, engajamento de equipes e fortalecimento da cultura organizacional.
Desenvolvimento
humano
Com líderes mais preparados, equipes motivadas e resultados que equilibram performance e propósito.
Evelyn Chaves é pedagoga, especialista em Gestão de Talentos e Desenvolvimento Humano, com mais de 20 anos de experiência em liderança e formação de equipes. Sua trajetória foi construída em grandes players do varejo e da indústria, com passagem por áreas Administrativas, Facilities, Logística, Pós-Venda e Recursos Humanos.
Atuou em processos de reestruturação e transformação de áreas operacionais em áreas estratégicas, liderando a implantação de novos processos, projetos e indicadores de desempenho. Sua atuação combina visão sistêmica, empatia e resultados consistentes — conectando pessoas, cultura e estratégia organizacional.
Professora nos cursos de MBA em Desenvolvimento de Pessoas e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, dedica-se à formação de líderes conscientes e preparados para construir ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis.
Fundadora da Leaders Lab, acredita que o verdadeiro impacto acontece quando profissionais e organizações se desenvolvem de forma intencional, unindo propósito, aprendizado e performance.
Pedagoga com mais de 15 anos de experiência em atendimento ao cliente e desenvolvimento de pessoas, Ana Paula construiu uma carreira sólida atuando em grandes players do varejo e da telefonia.
Com trajetória marcada pela dedicação à educação e a gestão de pessoas, acumulou experiências que uniram o olhar humano à liderança.
Liderou equipes na área de Customer Success e desenvolveu competências essenciais em comunicação, aplicação de feedback e engajamento de colaboradores.
Desde 2022, integra a Leaders Lab, conduzindo os programas de atração e gestão de talentos, feedback estruturado e desenvolvimento de carreira, reconhecida por sua capacidade de conexão, empatia e olhar atento para o crescimento individual.
As palestras da Leaders Lab geram transformação real, com conteúdos práticos que impulsionam engajamento e aplicação imediata no dia a dia.
Apoiamos organizações de diferentes portes e setores a atrair, desenvolver e engajar pessoas, construindo culturas mais fortes e líderes mais conscientes.
Apoiamos profissionais em transição de carreira, em busca de crescimento ou já em posições de liderança, oferecendo orientação, mentorias e treinamentos para impulsionar sua carreira.
Estamos ao lado do Grupo Só Ofertas
na implantação do cronograma de Treinamento e Desenvolvimento, estruturando o onboarding de novos colaboradores e reforçando práticas
de gestão da cultura organizacional. Essa parceria fortalece a integração
de equipes, a clareza de papéis e o sentimento de pertencimento dentro
da empresa.
Apoiamos a Contrail Logística na construção de um programa completo de desenvolvimento de gestores, estruturado em módulos que abordaram competências essenciais de liderança — como liderança Inspiradora, comunicação, inteligência emocional, gestão do tempo e gestão de conflitos. O projeto promoveu o fortalecimento das lideranças e o avanço da cultura de coragem, estratégia e ação dentro da organização.
Apoiamos o Grupo Bomix na formação e fortalecimento do seu time de líderes, promovendo treinamentos de capacitação com foco em experiências práticas e aplicáveis ao dia a dia. O programa impulsionou a comunicação interna, o engajamento das equipes e o alinhamento de valores, consolidando o papel dos líderes como multiplicadores da cultura organizacional.
Pedagoga e pós-graduanda em Desenvolvimento da Comunicação e Gestão Empresarial, Iara construiu uma trajetória marcada pela organização, sensibilidade humana e foco em resultados.
Iniciou sua carreira na área administrativa e análise de desempenho financeiro. Posteriormente, ampliou sua experiência na área da saúde.
Atua também na área educacional, de desenvolvimento infantil e à formação de pessoas, unindo técnica, empatia e propósito.
Atualmente, integra a equipe da Leaders Lab frente também das ações de atração e desenvolvimento de talentos. Sua atuação reflete equilíbrio entre visão analítica e olhar humano, contribuindo diretamente para a qualidade e consistência dos projetos de desenvolvimento da consultoria.
Coach e educador, com 8 anos de especialização em desenvolvimento humano e quase três décadas de experiência em grandes empresas dos setores industrial e varejista, Leandro reúne uma trajetória que une visão prática de negócios e profundo olhar sobre o comportamento humano.
Atuou em diferentes contextos organizacionais, desenvolvendo sólida experiência em relacionamento empresarial, comunicação, cultura corporativa e trabalho em equipe. Atualmente, também se dedica à formação em terapia, aprofundando sua atuação como facilitador de processos de autoconhecimento e transformação.
Na Leaders Lab, participa dos programas que estimulam consciência, protagonismo e evolução nas relações de trabalho, sempre com foco em desenvolvimento integral — do indivíduo e do coletivo.
Mestre em Gerenciamento Ágil de Projetos pela Unicamp, pós-graduado em Gestão Empresarial e certificado PMP®️ (Project Management Professional), José Renato possui uma trajetória consolidada em gestão de projetos, processos, estratégia e liderança organizacional.
Com ampla experiência em empresas de tecnologia, automação industrial e engenharia, atua como consultor, mentor e palestrante em temas como Gerenciamento de Projetos, Processos, Negociação e Estratégia Empresarial, apoiando organizações na construção de times de alta performance e na entrega de resultados consistentes.
É professor convidado de programas de MBA em instituições de destaque nacional, como FGV, ministrando disciplinas como Gerenciamento de Projetos, Estrutura e Processos Organizacionais, Jogos de Negócios e Estratégia Corporativa.
Na Leaders Lab, contribui com uma abordagem prática, analítica e inspiradora, integrando visão técnica, agilidade e desenvolvimento de lideranças para impulsionar a performance e a maturidade em Gestão de projetos e processos.
Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, inovação e gestão de projetos, especialista em Inteligência Artificial, Wilson Aguiar uma trajetória sólida liderando projetos e programas de grande porte nas áreas de telecomunicações, data center, cloud migrations, software development e machine learning.
Atuou internacionalmente em National Security em Abu Dhabi (UAE) e liderou projetos de fusões e aquisições (M&A) com foco em integração de IT e cybersecurity. É profissional certificado PMP®, com ampla experiência em metodologias ágeis, PMBOK e modelos híbridos de gestão.
Recentemente assumiu a posição de President of Pro AI Global – Brazil Chapter.
Na Leaders Lab, Wilson combina visão técnica e estratégica, contribuindo com insights de alta complexidade tecnológica e uma abordagem inovadora sobre o futuro dos negócios e da liderança com o apoio da Inteligência Artificial.